Зарплата «в конверте» лишает социальных гарантий

Межрайонная ИФНС России № 6 по Волгоградской области напоминает, что соглашаясь на работу без официального оформления трудовых отношений, наемный работник практически лишается возможности социальной и правовой защиты, становится уязвимым в случае возникновения конфликтных ситуаций, нарушения работодателем обозначенных ранее договоренностей.

Соглашаясь работать неформально, Вы рискуете:

— получать заниженную заработную плату (несвоевременная выплата заработной платы),

— не получить отпускные выплаты или вовсе не пойти в отпуск,

— не получить оплачиваемые больничные листы, оформление отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком, пособие по безработице и выходное пособие при увольнении по сокращению штата,

— потерять возможность получения налоговых вычетов за покупку жилья, обучение и лечение,

— потерять возможность получения кредита в банке,

— период без официального оформления трудовых отношений не будет включен в пенсионный стаж, что в итоге приведет в будущем к низкому размеру пенсии.

Прежде всего, сами граждане должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве. Только в этом случае можно рассчитывать на все гарантии, которые предоставляет трудовое законодательство, и быть уверенным в завтрашнем дне.

Каждый гражданин может проверить размер своей заработной платы на уплаченные работодателем страховые взносы и налог на доходы физических лиц с помощью сервиса ФНС России «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц» в разделе «Доходы».